Curso "Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación"
¿Quieres mejorar tus habilidades en la gestión de recursos humanos y el desarrollo profesional en tu organización? Entonces este curso online es perfecto para ti.
Te presentamos el curso "Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación", ofrecido por la Universidad de Chile (ver más cursos de la Universidad de Chile).
Más de 40.000 personas ya han completado este curso y han fortalecido sus competencias en el ámbito laboral.
¿En qué consiste el curso?
Este curso está diseñado para que aprendas a implementar el enfoque de competencias laborales en tu organización.
Aprenderás a definir perfiles de competencia para distintos puestos laborales, diseñar pautas de evaluación de desempeño y crear cursos de capacitación basados en competencias laborales.
Estos son los contenidos del curso:
El curso cubre una amplia variedad de temas, incluyendo:
- Competencias laborales: Identifica los elementos clave del enfoque de competencias laborales en las organizaciones.
- Perfiles de cargo: Aprende a inferir funciones laborales y elaborar perfiles de cargo desde experiencias reales.
- Evaluación de competencias: Diseña instrumentos de evaluación rigurosos y efectivos.
- Capacitación laboral: Crea cursos de capacitación basados en los perfiles de cargo y los instrumentos de evaluación.
Módulos del Curso
- ¿Qué son las competencias laborales?
- ¿Cómo identificar competencias laborales?
- ¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?
- Creando un Mapa Funcional
- ¿Cómo elaborar perfiles de cargo?
- La evaluación del desempeño
- La Evaluación en 360º
- Elaboración de Instrumentos de Evaluación
- La Capacitación Laboral orientada al desarrollo de Competencias Laborales
- Diseño de Cursos de Capacitación basado en competencias laborales
¿Para quién es el curso?
Este curso es ideal para:
- Profesionales de recursos humanos que desean mejorar sus habilidades en la gestión de competencias laborales.
- Gerentes y supervisores interesados en evaluar y desarrollar el potencial de sus equipos.
- Cualquier persona que quiera entender y aplicar el enfoque de competencias laborales en su organización.
Metodología y Duración
El curso se imparte en modalidad online, permitiéndote estudiar a tu propio ritmo.
Incluye estudio y análisis de casos, lecturas semanales, revisión de videoclases y actividades prácticas.
El tiempo sugerido para completar el curso es:
- 39 horas en total.
- Aproximadamente 3 semanas dedicando 13 horas por semana.
¿Por qué es una buena idea hacer el curso Competencias Laborales?
- Mejora profesional: Adquiere habilidades esenciales para definir perfiles de cargo, evaluar competencias y diseñar programas de capacitación.
- Flexibilidad: Aprende a tu propio ritmo y adapta el curso a tus necesidades.
- Aplicabilidad: Utiliza los conocimientos adquiridos para mejorar la gestión del talento en tu organización.
¿Cómo acceder al curso y empezar a aprender hoy?
💡 Empieza hoy el curso y mejora tus competencias laborales haciendo clic AQUÍ.
Cuando finalices el curso exitosamente, podrás obtener un Certificado que acredite que lo completaste. Este Certificado es perfecto para incluirlo en tu currículum vitae.
También puedes hacer el curso de forma gratuita, pero sin obtener un certificado.
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No pierdas esta oportunidad de mejorar tus conocimientos en competencias laborales y llevar tu carrera y organización al siguiente nivel.
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